Executive Coaching
Coaching focado para melhorias nos negócios
Alpha, Leadership, Behavioral e Team Coaching para a sua empresa.
Elevar performance e produtividade nas organizações; Redução do estresse; Desenvolver a aprimorar competências de liderança; Aumentar satisfação e motivação no trabalho e Obter maiores resultados.
Um dos maiores desafios na gestão de pessoas nas organizações está no fato de contratarem por currículo e demitirem por comportamento, então: qual a razão para não mudarem esse sistema, começar a contratar por comportamento e proporcionar um clima organizacional propício ao desenvolvimento pessoal baseado na confiança e clareza frente aos objetivos, através do Coaching Executivo?
Faz parte do processo Executive Coaching, 2 (dois) Assessments (avaliações):
O projeto tem a duração aproximada de 15 Semanas, através de sessões individuais de coaching, alinhadas aos objetivos organizacionais, onde a base do processo é levantar o nível de consciência em relação a seus valores, ajustar o poder da tomada de decisão, resolver problemas que podem estar impedindo na caminhada em direção à seus objetivos pessoais, desenhar o mapa da estrada e escrever sua missão, conciliando os objetivos pessoais com as metas da empresa, realizado de forma sincera, objetiva e divertida, com ética e respeito às crenças e convicções do Coachee (cliente) e as normas da organização.
Como a base de todo o processo é maior clareza, haverão sessões conjuntas entre as partes envolvidas, sendo elas: O Coach (profissional); o Coachee (Líder, Executivo ou Colaborador da empresa) e a própria empresa (Pessoa responsável pelo desenvolvimento do capital humano da organização)
Afinal o que é Coaching?
Coaching é um processo, onde o Coach (profissional habilitado) conduz seu cliente (Coachee) à seus objetivos em qualquer área da vida, seja pessoal ou profissional. Partimos do estado atual, ou momento hoje (MH) e nos movimentamos para o estado desejado, ou momento futuro (MF), através de técnicas específicas de coaching, sempre com clareza frente aos objetivos e metas estipuladas, de forma segura e consistente. Durante o processo de coaching, não nos preocupamos com o passado do coachee (cliente) ou como ele chegou até nós; queremos saber onde ele quer chegar, com foco no futuro, buscando atitudes coerentes às metas que serão estipuladas.
A quem se destina?
Qualquer pessoa, com qualquer idade ou sexo, que não está contente com a vida que leva (em qualquer área de sua vida) ou não consegue alcançar seus objetivos sozinho, necessitando de alguém para lhe apoiar ou “iluminar” áreas de seu cérebro, fazendo com que enxergue aquilo que não consegue ver sozinho; como naquela famosa frase: “Nossa, como não vi isso antes!”
“No primeiro contanto com o coaching, me especializei com uma das ferramentas na área, me tornando Leader Coach a qual ajudou-me bastante a ter resultados positivos. Desta forma me apaixonei pelo mundo do coaching e resolvi graduar-me na melhor instituição do país, a Sociedade Brasileira de Coaching.”
Carlos Felix Líder em Consultoria de Vendas
“O Coaching mudou muito minha vida. Antes eu tinha uma visão da vida e das pessoas muito fechada, agora vejo que tudo é possível e trabalho o coaching em mim mesmo todos os dias e, indico para todos a quem conheço, falando que o valor é irrisório frente aos benefícios que ele nos proporciona.”
Elton dos Santos Rodrigues Campo Grande/MS
“A decisão de me tornar coach foi um divisor de águas na minha vida: quando achava que não conseguia fazer nada produtivo, descobri que eu podia fazer muito mais do que tinha feito até agora e aprendi como mudar meus pensamentos e conquistar os meus objetivos. O tempo passou a ter um novo significado na busca em realizar meus sonhos.”
Thalita Figueiredo Pitzschk da Cunha Campo Grande/MS